更新时间：02-09 （小姿）提供原创文章
摘 要:内部控制的思想和实践自古就有，是人类为规避舞弊和保证信息真实的手段。时至今日，内部控制思想作为现代企业制度的重要内容在企业的日常运营中发挥很大作用，而当前我国企业界特别是中小企业界对企业内部控制制度的认识、理解和建设还处在初级阶段，表现为对概念理解不清、重视程度不够、制度缺失或者制度本身水平低下、实用性不强、制度执行力度不够，监督执行的机制不完善等。本文从企业内部控制概念的发展历程入手，阐述了内部控制概念随着历史发展和人类实践深入不断完善和扩大内涵的过程，从而厘清企业内部控制的完整含义。鉴于我国中小企业在我国国民经济中的重要地位和作用，本文特结合当前我国中小企业的现状，详细分析其存在问题，并探讨解决这个问题的一般思路以及建立完善企业内控制度的方案，旨在为企业走出困境、建立完善现代企业内部控制制度提供指导。
关键词：中小企业；内部控制；问题；对策
目录
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论-1
1.1本课题研究的意义和目的-1
1.2国内研究现状-1
1.3本课题的研究内容和方法-2
1.3.1 研究内容-2
1.3.2 研究方法-2
第2章 内部控制概述-3
2.1 西方内部控制思想和实践的发展历史-3
2.1.1早期牵制阶段-3
2.1.2内部控制阶段-3
2.1.3内部控制结构阶段-4
2.1.4 内部控制新时期-4
2.2现代内部控制含义-4
第3章 我国中小企业内部控制现状分析-5
3.1 当前中小企业内部控制存在问题-5
3.2当前中小企业内部控制存在问题原因-6
3.2.1认识不足，忽视内部控制重要性-6
3.2.2家族式管理阻碍制度建设进程-6
3.2.3配套企业文化建设落后-7
3.2.4人力资源缺乏、人力资源管理体系不健全-7
第4章 中小企业完善内部控制的建议-9
4.1 完善公司治理结构-9
4.2 建立良好的内部控制环境-9
4.2.1提高管理人员内控意识-9
4.2.2提高员工综合素质-9
4.2.3构建企业文化-10
4.3 建立完善的人力资源管理体系-10
4.4 完善企业内部监督机制-10
第5章 结论与展望-13
5.1结论-13
5.2不足之处及未来展望-13
参考文献-14
致 谢-15