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【摘要】2004年以来,为了配合农村综合改革,加快城乡经济一体化,中央启动实施了乡镇机构改革。乡镇机构改革,是对乡镇的内部结构进行改革,这关系到乡镇机构工作人员的去留以及乡镇机构内部结构的调整,意义深远。增强服务理念和提高社会公共管理的水平,是加快乡镇机构改革的重要步骤,也是促进乡村经济发展和城乡一体化的重要途径。文章从丹阳市机构改革的近况出发,探析机构目前存在的主要问题和原因,并提出解决问题的主要对策,对缩小丹阳市城乡之间的差距和促进乡镇的发展具有重要的作用。
【关键词】 乡镇政府;机构改革;农村
目录
摘要
Abstract
引 言-1
一、丹阳市乡镇机构改革概况-1
二、丹阳市乡镇机构改革存在的难点-1
(一)乡镇政府职能转变不到位-1
(二)人员分流难度大成本高-2
(三)乡镇政府部门权责划分不清晰-3
(四)公民参加改革热情不高-3
三、丹阳市乡镇机构改革难点原因分析-4
(一)乡镇政府职能不明确-4
(二)人员分流经费不足-4
(三)机构膨胀事务处理交叉-5
(四)宣传力度和基层组织不强-5
(五)部分干部的思想观念和工作方法不适应-6
四、丹阳市乡镇机构改革的对策-7
(一)科学界定机构的职能-7
(二)探索经济发展的途径-7
(三)精简乡镇工作人员-7
(四)转变工作人员的思想观念-8
(五)完善乡镇机构改革的外部环境-9
1、完善人们参加机构治理的基础-9
2、加强宣传力度-9
结 语-10
参考文献-11