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摘要:我国社会工作发展起步晚,虽然政府对社会工作的重视程度不断提升,但是受各方面因素的影响,社会工作专业毕业生就业依然面临着种种困难和问题。本文以杭州师范大学2013-2016届社会工作专业本科毕业生为样本,通过问卷调查和个案访谈研究当前社会工作专业毕业生的就业状况及其专业对口度,探究影响社会工作专业毕业生就业专业对口度的相关因素。调查发现大多数社会工作专业毕业生都没有从事专业相关的工作,而在影响他们就业专业对口情况的社会、学校、个人3方面因素中,社会因素的影响性最大,其中的工资待遇因素更是首要因素,直接决定了调查对象是否从事社会工作。在此基础上,提出了优化社会工作毕业生就业环境、创新社会工作专业教学教育、提升社会工作专业毕业生的就业能力等应对性策略。
关键词:社会工作; 社会工作本科毕业生; 就业专业对口度
目录
摘要
Abstract
一、导论-1
(一)研究背景与意义-1
1.研究背景-1
2.研究意义-1
(二)国内外研究现状-2
1.国内研究-2
2.国外研究-3
3.研究的发展趋势-4
二、研究方法与调查样本-4
(一)研究方法-5
(二)调查样本情况-5
三、社会工作专业毕业生就业的专业对口情况-6
(一)社会工作专业毕业生就业单位的专业对口程度-6
(二)社会工作专业毕业生就业职业的专业吻合程度-7
四、影响社会工作专业毕业生就业专业对口度的主要因素-9
(一)当前社会工作毕业生就业专业对口度的主要制约因素-9
(二)影响当前社会工作毕业生就业专业对口度的关联因素-10
1.社会因素-11
2.学校教育因素-14
3.个人因素-15
五、促进社会工作毕业生就业专业对口度的对策-18
(一)优化社会工作毕业生就业环境-19
1.大力提升社工的福利待遇-19
2.政府加强购买服务和政策支持-19
3.加大社会工作专业宣传-20
4.完善社会工作专业就业信息网络-20
(二)创新社会工作专业教学教育-20
1.强化实践教学和专业实习-20
2.提高教师质量-21
3.改进课程设置-21
(三)提升社会工作专业毕业生的就业能力-21
1.增强专业认同感-21
2.提升自身素质与技能-22
3.做好就业规划与准备-22
致谢-25
附录-26
杭师大社会工作本科毕业生就业情况调查问卷-26
访谈大纲-29