更新时间：09-04 （皇族girl）提供原创文章
摘要：随着我国市场经济发展的日益深化，电视媒体逐渐步入市场化的进程，竞争日益激烈，主持人成为电视媒体竞争的关键因素，人才流动成为凸显现象。本文主要针对2009-2013年主要主持人市场流动的统计，对于其跳槽的原因及其根源的加以分析，剖析其中出现的过度娱乐、诚信缺失等不足现象。但是总体上依然肯定，这是中国卫视时代的必然现象，应该引导规范之，进一步完善电视台与主持人的关系等，而不是违反市场规律，强行阻断。
关键词: 电视主持人； 跳槽风；2009-2013；朱丹；邱启明
目录
摘要
Abstract
引言-1
正文-1
一、2012：中国电视主持人的“跳槽年”——从朱丹、邱启明说起-1
二、为什么跳槽——2009-2013年主持人一般跳槽情况统计分析-2
三、主持人跳槽风兴盛的根源-5
（一）供求关系——卫视竞争，新节目涌现，优秀主持人供不应求-5
（二）主持人明星化，唯有通过流动兑现、升值-6
（三）省级卫视竞争加剧，主持人捧角、挖角之风愈演愈烈-7
（四）广电体制的“围城”效应：迫使主持人出城-8
四、目前主持人跳槽风的“隐忧”-10
（一）专业底线——新闻主持人大玩“娱乐穿越”，如邱启明-10
（二）频繁跳槽、诚信缺失——朱丹-11
五、寻求挑战——一种值得高度肯定的理性跳槽-11
(一)理性选择，寻找最适合自己的舞台-11
（二）寻求可持续发展——不靠吃“青春饭”-12
六、积极引导主持人规范跳槽，建构新型市场“台-人”关系-13
(一)告别人身控制与依附;积极完善，趋利避害-13
(二)理性跳槽：提高自身职业素养和专业技能-13
(三)促进国内主持人的评价体系-13
结语--
参 考 文 献-15
致 谢-16
附件：-17