更新时间：11-16 （小玲老师）提供原创文章
摘要:关于商业银行的绩效评价问题一直是理论界和实务界研究的一个热点问题尤其是在我国银行业不断对外开放的宏观经济背景下，我国的商业银行与外资银行在同一政治、经济条件下竞争，并且竞争日趋激烈。建立有效的绩效评价体系对我国商业银行找出自身差距，提高经营绩效，从而提升我国商业银行的竞争力就显得尤为重要。本文在前人研究的基础上构建了一套定量与定性相结合的指标评价体系来评价我国商业银行的绩效，并使用层次分析法得出评价结果。
本文介绍了商业银行的概念及相关理论，以及影响我国商业银行的宏观、中观、微观因素，对绩效有了基本的认识，构建了包括盈利能力绩效、成长能力绩效、安全性绩效和流动性绩效在内的评价指标体系，选取了我国16家上市银行，运用层次分析法对上市银行财务绩效进行了比较研究，最后通过改善商业银行经营环境条件和提高商业银行内部竞争力来提高我国商业银行财务绩效。
关键词 商业银行 财务绩效 层次分析法
目录
摘要
Abstract
引言-1
第1章 商业银行财务绩效相关概念及理论-2
1.1商业银行性质-2
1.2商业银行绩效的涵义.-2
1.3财务绩效的分析方法-3
第2章 影响我国商业银行绩效的因素-5
2.1宏观层面-5
2.2中观层面-5
2.3微观层面-6
第3章商业银行财务绩效评价体系研究-8
3.1 指标体系构建的原则-8
3.2基于层次分析法的我国上市银行财务绩效的指标体系-8
3.2.1盈利性指标-9
3.2.2成长性指标-10
3.2.3安全性指标-11
3.2.4流动性指标-12
3.3 评价指标权重的确定-12
第4章 我国上市银行财务绩效的实证分析-15
4.1数据准备-15
4.2计算过程及财务指标排名-16
4.3上市银行财务绩效评价结果分析-17
4.4提高我国商业银行财务绩效的建议-18
4.4.1改善我国商业银行外部经营环境条件-18
4.4.2提高我国商业银行内部竞争力-19
结论-20
致谢-21
参考文献-22