更新时间：11-30 （梨涡浅笑）提供原创文章
摘要：随着世界网络经济与物流产业的迅速发展，我国物流产业居高不下的人才流失率是众多物流企业不得不面对的残酷现实。本文以天地华宇这一第三方物流公司为例，运用文献分析、问卷调查等方法，调查分析了企业人才流失的现状与问题，探究其人才流失的原因，分析提出了解决问题的对策。研究为第三方物流企业的人力资源管理与企业发展提供有益的借鉴。
关键词：第三方物流 人才流失 问题 对策
目录
摘要
Abstract
一、绪论-1
（一）研究背景及目的-1
（二）研究内容-2
（三）研究方法和技术路线-2
二、第三方物流企业人才流失的相关理论基础和文献综述-4
（一）概念界定-4
（二）企业人才流失相关理论-4
（三）第三方物流企业人才流失问题相关文献综述-6
三、第三方物流企业人才流失现状与问题分析-8
（一）我国现代物流业发展现状分析-8
（二）第三方物流企业人才流失现状-8
（三）人才流失对企业产生的影响-9
（四）第三方物流企业人才流失原因分析-10
四、天地华宇物流公司经营状况及存在的人员流失问题-12
（一）天地华宇物流公司发展概况-12
（二）天地华宇物流公司人才流失现状-13
（三）天地华宇公司人才流失问题的原因分析-13
五、天地华宇物流公司人才流失问题的对策研究-14
（一）针对企业层面-14
（二）针对个人层面-16
（三）针对经济和劳动力市场层面-17
六、研究总结与未来展望-17
（一）研究总结-17
（二）未来展望-18
参考文献 18