更新时间:04-08 编辑老师:佚名
尊敬的先生/女士: 您好!
感谢您在百忙之中参加本次福利满意度调查,本问卷主要研究员工对 sigma 企业福利的整体满意度和各类福利的满意度水平,通过分析不同的员工属性与各维度福利满意度的关系,得出 sigma 企业福利管理改进的合理建议。
由于调查样本有限,您的回答将是本次研究的重要依据并使研究更加客观和正确,敬请您根据实际情况,认真填写问卷的每个问题。本问卷采用不记名方式填答,所获资料仅供整体分析研究,决不会进行个别处理和披露,请您放心回答。
谢谢您的支持与合作,祝您工作顺利!
2018年4月
第一部分:个人基本信息(请在下列适合的□中打“√”)
您的性别: 男 女 您的婚姻状况: 未婚 已婚
您的职位: 一线工人 技术人员 管理人员 后勤人员 您的工龄: 3 年以下 3—5 年 5—10 年 10 年以上 您的学历: 高中以下 大学专科 大学本科 研究生以上
您的月薪: 3000 元以下 3000—4000 元 4000—5000 元 5000 元以上
第二部分:独立满意度调查表
请您根据自己的观点,对企业现行的下列福利项目进行 1-5 的打分。1 分表示
“非常不满意”,2 分表示“不满意”,3 分表示“还算满意”,4 分表示“满意”,5分“表示非常满意”。
请在下列适合的□中打“√”
类别 |
编号 |
福利项目 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
非常不 满意 |
不满意 |
还算满 意 |
满意 |
非常满 意 |
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法定型福利 |
1 |
养老保险 |
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2 |
医疗保险 |
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3 |
工伤保险 |
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4 |
失业保险 |
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5 |
住房公积 金 |
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金钱型福利 |
1 |
过节费 |
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2 |
购物卡 |
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3 |
交通补贴 |
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4 |
降暑降温 费 |
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物质服务型福利 |
1 |
食堂 |
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2 |
活动室 |
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3 |
免费工作 服 |
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4 |
免费体检 |
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机会型 |
1 |
带薪休假 |
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福利 |
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2 |
培训 |
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不知您是否有一些我们未在调查问卷中列出的观点需要表达。如果有,请把它们写出
来。您对 sigma企业福利的其他看法或意见: