本文共分为五个部分,第一部分为引言。主要介...
研究上市国企定向增发市场效应可以为广大股民...
对于国有企业文化建设充分理解和全面分析之后...
绩效管理是一种管理者同员工就目标及目标完成...
从现实情况来看,我国大部分上市公司都是国家...
本文的研究意义在于:探究国有企业核心员工流...
从市场运行的角度而言,正是异化的自由竞争导...
企业担心培训完的员工“跳槽”到别的企业,给...
对经营者一些方面的评价主要通过非财务指标来...