

国有商业银行的人力资源管理制度,与现代人力...

通过对人力资源成本的预测、决策、预算和控制...

本文首先介绍了招聘外包和人力资源配置的概念...

力资源外包指的是企业根据企业发展现状和要求...

Ce mémoire analyse de façon schématique les ressources hum...

论述知识经济、知识经济时代的基本概念的基础...

在进行构建大学生能力素质模型并且培养的时候...

本文首先界定了企业人力资源管理合理配置的内...

论述人力资源的国际流动,接着分析当前国内外...

本文通过对这些危机的表现及其成因进行分析,...

本文就试图通过对雇主品牌进行简要介绍,引出...

通过成功实施外包,企业可降低经营成本、改善...

本系统就是基于Active Server Page(动态服务器页面...

华为以全心全以为客户服务为宗旨,以建立良好...

人力资源的多元化角色模型由美国密歇根州立大...

本文即在以上背景下,以江苏洋河集团股份有限...

文章主要运用文献调查法与具体实例相结合的方...

本论文是结合新形势下人力资源会计的应用与推...

通过对人力资源会计的探讨分析,包括计量、核...

在分析解决人力资源确认与计量问题的同时,还...

本文从人力资源会计核算研究涉及到人力资源的...

分析金融危机下企业如何有效地控制人力资源成...

现实中的企业已经运用新的管理技术管理企业的...

使其作为实施绩效工资的保障和运作环境。这是...

员工的价值就是他能为这个公司带去多少的效益...