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人才招聘现状及对策--以L
企业的竞争归根结底是人才的竞争。决定企业市...
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大连vivo企业人才招聘问题及
目前，公司中设立人力资源管理部门，其中包括...
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中国南方电网人才招聘问题
第一部分，解释研究中国南方电网企业人才招聘...
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网上人才招聘系统的设计与
本章对系统的开发背景、研究现状进行了阐述，...
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基于胜任力模型的A公司人才
胜任力模型又称为能力素质模型，是将能力素质...
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以ZY企业为例的人才招聘现
国内关于招聘有效性的理论研究则稍显滞后，但...
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猎聘网人才招聘功能分析与
本课题主要以猎聘网的人才招聘功能为研究对象...
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网上人才招聘系统设计与实
现代社会，网络的应用越来越广泛，招聘网站已...
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萨孚凯信息系统技术有限公
本文从IT行业以及行业从业人员特征以及其招聘现...
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当前人才招聘的问题与趋势
本文通过一些成熟的招聘理论与模式，从企业人...
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XX公司人才招聘方案优化设
文章阐述了人力资源招聘的含义、意义、原则、...
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层次分析法在人才招聘中难
通过两两比较的方式确定层次中诸因素的相对重...
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网上人才招聘系统设计与实
本系统是使用的ASP.NET开发基于B/S体系结构的Web应...
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中小型软件公司核心人才招
对科技开发有限公司的核心人才招聘进行分析研...
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