更新时间：09-24 （小饭桌）提供原创文章
摘要:随着改革开放和经济全球化的不断深入，我国中小企业把握住广阔市场提供的机遇，得到了长足的发展，成为我国国民经济的重要组成部分。有机遇也有挑战，当今的市场竞争已经不仅仅局限于资金、技术实力的竞争，竞争的焦点越来越朝向企业可持续发展的竞争上来。
本文基于“匠人精神”和中小企业的内涵，列举了“匠人精神”的积极案例，分析了当前中小企业的现状，并从企业生命周期短暂、急功近利、产品质量低下技术水品低这四个方面分析了问题。为了进一步加快和完善我国中小企业的可持续发展，本文针对以上问题，从设立长期战略目标，树立战略管理意识；着眼长远利益，对行业保持专注；提高产品质量，精益求精做好每件小事；强化技术创新，培养创新人才几个方面提出了解决方案和建议。
关键词：中小企业 匠人精神 可持续发展
目录
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论-3
第一节 研究的背景和意义-3
第二节 相关研究文献-4
第三节 本文主要的研究内容-4
第二章 “匠人精神” 的本质及典型案例-6
第一节 “匠人精神”的含义和本质-6
一、 “匠人精神”的含义-6
二、 “匠人精神”的本质-6
第二节 “匠人精神”的典型案例-7
一、 哈德洛克螺母的逆袭-7
二、寿司之神的传说-7
三、德国制造的骄傲-8
第三章 中国中小企业“匠人精神”缺乏的表现及原因-9
第一节 我国中小企业“匠人精神”缺乏的表现-9
一、 企业生命周期短暂-9
二、 目光短浅，急功近利-9
三、 产品粗制滥造，质量低下-9
四、 技术水平落后-10
第二节 我国中小企业缺乏“匠人精神”的原因-10
一、 缺乏长期目标-10
二、 无法对行业保持专注-10
三、 缺少精益求精的理念-11
四、 缺少追求极致的创新精神-11
第四章 培养我国中小企业“匠人精神”的对策和措施-12
一、 设立长期战略目标，树立战略管理意识-12
二、 着眼长远利益，对行业保持专注-12
三、 提高产品质量，精益求精做好每件小事-13
四、 强化技术创新，培养创新人才-14
第五章 结论-15
参考文献-16
致谢-18