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摘要:工效学也称人因工程学，作为近几十年里发展起来的一门新兴边缘学科，它讲人、机器和环境作为一个整体系统来研究，并根据人的心理和生理特性来设计和改进这个系统，在保证作业者安全、健康、舒适工作的条件下，使整个“人—机—环境”系统具有更好的性能和更高的效率。工效学的主导思想与今年来所倡导的的“科技以人为本”、“人性化设计”、“人性空间”等理念相一致，更是工效学到了空前的发展。目前，工效学在国防、宇航、工业、交通运输、医学、农业和教育等各个领域得到十分广泛的应用，并在使人类活动的科学化、适宜话以及提高人机系统效能方面做出来突出贡献，日益显示出它的重要作用和价值。员工在从事劳动时的工作效率、舒适感以及安全性都和周围环境有关，因此，环境因素就成为就成为工效学中的一个重要研究内容。本文将以实际企业为例，针对员工作业环境，检测数据主要是大气环境、气温、噪声等，通过对测量后得到的数据与标准数据对比，进行研究分析，并对存在的问题提出改进方案。
关键字：作业环境；数据检测；改进
目录
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论-1
1.1研究背景-1
1.2 研究意义-2
1.3研究内容-3
1.4 研究方法-4
第2章 相关理论概述-5
2.1 作业环境-5
2.2 微气候环境-5
2.3 环境噪声-6
2.4 空气污染-7
第3章 公司作业环境调查-8
3.1 企业概况-8
3.2 企业生产状况-8
3.3 作业环境大气检测-9
3.4 作业环境噪声检测-11
3.5 作业微气候环境检测-14
第4章 工厂作业环境问题改善方案-15
4.1 制度改善建议-15
4.2空气污染问题解决方案-15
4.3 声污染问题解决方案-16
4.4 环境问题解决方案-17
第5章 结论及展望-19
5.1 结论-19
5.2 展望-19
参考文献-20
致 谢-22