更新时间：11-15 （小玲老师）提供原创文章
摘要：随着世界经济的不断发展，企业在经营中越来越重视风险的管理和控制。风险导向内部审计工作的良好开展将帮助企业实现战略目标，在竞争中取得优势地位。同时，做好风险导向内部审计的绩效评价更是提升企业价值的重要工作。对绩效评价研究的结果可以帮助企业分析各种影响因素，并对今后的工作作出正确的指引。
本文通过问卷调查获取了企业实施风险导向内部审计绩效评价的有关情况，经过对数据的整理和分析，发现了绩效评价的问题，并针对这些问题提出了相应的改进建议，最终完成了风险导向内部审计的绩效评价研究。
在对问卷调查的数据进行分析后可以发现，目前企业在实施风险导向内部审计绩效评价的过程中还存在诸多问题，但是并非不能解决。针对发现的问题，本文提出了一些可行性建议，在今后的风险导向内部审计绩效评价实施中可以起到较好的效果，帮助企业正确运用风险导向内部审计提升价值。
关键词：风险导向 内部审计 绩效评价
目录
摘要
Abstract
引言-1
第一章 风险导向内部审计绩效评价的相关概述-2
1.1 风险导向内部审计的概念-2
1.2风险导向内部审计产生的必然性-2
1.2.1 经济发展与竞争加剧-3
1.2.2 传统内部审计模式的滞后性-3
1.2.3 内部审计职业生存的需要-3
1.3风险导向内部审计绩效评价的概述-4
1.3.1 风险导向内部审计绩效评价的概念-4
1.3.2 内部审计绩效评价的方法-4
1.3.3 内部审计绩效评价的评价指标-5
第二章 风险导向内部审计绩效评价存在的问题-6
2.1 绩效评价整体与组织目标脱节-8
2.2 绩效评价指标的不足-8
2.2.1 各指标之间缺乏主次之分，没有联系-9
2.2.2 绩效评价指标未形成体系，缺乏系统性-10
2.2.3 绩效评价指标评价范围难以扩展-10
2.3 绩效评价流程缺乏具体实施规范-11
2.4 绩效考核体系的可操作性不强-11
2.5 绩效评价方法运用存在困难-11
第三章 改进风险导向内部审计绩效评价的对策-12
3.1 加强绩效评价与组织目标的联系-12
3.1.1 以提升企业价值为最终目标-12
3.1.2 以实现企业战略为依据-12
3.2 改善绩效评价指标体系-13
3.2.1 加强各指标之间的联系，系统构建指标体系-13
3.2.2扩展指标评价范围-13
3.3规范绩效评价流程-14
3.4 具体规范绩效考核体系，适应企业实际情况-14
3.5 改进绩效评价方法-14
结束语-16
参考文献-17
致谢-19
附录:调查问卷-20