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摘要
Abstract
引言 1
一、理论回顾1
（一）企业文化的基本原理1
1、企业文化的内涵1
2、企业文化的形成机制2
3、企业文化的影响因素3
4、企业文化的建设途径4
5、企业文化在企业管理过程中产生的作用5
（二）国内外研究现状5
（三）当前我国企业文化管理的现状 7
（四）自媒体时代对企业文化管理的影响8
二、“饿了么”案例分析9
三、自媒体时代“饿了么”如何加强企业文化建设15
（一）重视自媒体的实际应用，从实际出发15
（二）注重对自媒体平台的开发和利用15
（三）与时俱进，不断创新15
四、结论16
参考文献17
摘要：当今社会企业成功的关键之处就是有着优秀的企业文化,要加强企业文化管理,必须科学地把握企业文化的一般机理及其在企业管理中发挥的作用,走出对传统企业文化管理上的误区,探讨我国企业文化管理目前存在的的问题及其解决对策。随着自媒体时代的到来，人们具有了比以往更高的自由表达权利，企业在文化管理方面则面临着前所未有的挑战。本文立足于自媒体时代的特征，针对企业文化基本原理，研究自媒体时代对企业文化管理的影响。
关键词：自媒体 企业文化 管理 创新