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摘要
Abstract
一、引言-1
二、理论基础与研究设计-2
（一）理论基础-2
1．“强关系”和“弱关系”-2
2．社会资本理论-2
3．职位获得理论-2
（二）研究设计-3
1．研究思路与方法-3
2．研究基础数据-3
三、社会资本因素对大学生就业的影响-4
（一）高校社会资本对大学生就业的影响-4
1．高校知名度-5
2．在校累积社会资本-5
（二）家庭社会资本对大学生就业的影响-7
1．家庭经济资本对大学生就业机会的影响-7
2．家庭政治资本对大学生就业的影响-11
3．家庭社会网络对大学生就业的影响-13
四、大学生对社会资本合理利用与再开发-14
（一）先赋性社会资本的合理利用-14
（二）自致性社会资本的再开发-15
五、总结与讨论-15
参考文献-17
附录1 关于大学生就业状况的访谈大纲-19
附录2 2017年高校毕业生就业问卷调查-21
致谢-24
摘要:社会资本对大学生就业有着重要影响。利用南京高校的大学生进行问卷调查以及个案访谈的数据，从高校社会资本和家庭社会资本两个方面，比较分析了社会资本对大学生就业的影响。调查发现：大学生的高校社会资本、家庭经济资本、家庭政治资本等因素对大学生毕业后就业有着程度不一的影响。大学生自身要不断丰富实习经验，丰富自身社会资本存量，高校以及家庭要更多地鼓励大学生积累社会资本并且提供大学生积累资本的渠道。
关键词：社会资本；大学生就业；社会网络