更新时间：10-31 （韩教授）提供原创文章
摘要:无论一个公司的经济能力是否强大，企业文化永远是支配企业发展的中流砥柱。新常态的下的经济状况不同于以往，它更加强调经济的稳定性、健康性。面对相对放缓的高速经济发展速度，中小企业不得不实施具体措施来应对越发严峻的竞争，提高中小企业的市场占有率和竞争力的焦点是积极建设企业文化。
本文以新常态下的企业文化为视角，首先从新常态与企业文化的定义入手，随后论述了中小企业的特点以及其企业目前建设企业文化的状况，再次，重点分析经济新常态下企业文化对中小企业成长壮大的作用，最后给出新常态下中小企业进行文化建设应采取的做法。本文在某些方面可为中小企业建设企业文化给出一些依据与建议。
关键词：新常态；企业文化；中小企业；措施
目录
摘要
ABSTRACT
一、 前言-1
（一）研究背景-2
（二）国内外研究现状-3
（三）研究目的和意义-3
二、 理论背景-3
（一）新常态概述-4
（二）企业文化的内涵-4
三、 中小企业企业文化建设的现状及其成因-4
（一）中小企业定义及特点-4
（二）中小企业文化建设的现状及其成因-5
四、 新常态下企业文化对中小企业发展的作用-5
（一）促进中小企业转型升级-6
（二）有利于塑造企业形象-6
（三）有利于提高企业国际竞争力-6
五、 新常态下中小企业建设企业文化应采取的措施-7
（一）不断提升创新理念-7
（二）加强企业文化传播-7
（三）完善企业文化管理-7
结论-8
参考文献-8
致谢-9