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中远大连远洋运输公司海员
采用平衡记分卡的方法，强化海员绩效管理；利...
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中小企业人力资源管理问题
在此基础上提出中小型企业应树立科学的人力资...
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员工的心理契约与其忠诚度
利用SPSS 20.0软件对调查数据进行描述统计、差异...
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人力资源管理专业大学生职
大学生如何合理规划职业生涯的问题才引起高校...
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人力资源管理中人际沟通问
有效的人际沟通不仅能够创建温馨怡人的工作环...
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能岗匹配在企业招聘中的应
首先对能岗匹配的相关理论及能岗匹配在企业招...
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大学生心理资本发展现状与
男性学生与女性学生在自我效能和韧性这两个维...
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成长期民营企业招聘问题研
成长期民营企业的招聘应重视人力资源规划和工...
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E-learning在企业员工培训中的
本文结合E-learning在我国企业员工培训中的应用现...
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培训外包的风险规避_人力资
外包战略是一个崭新的战略管理思想，培训外包...
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人力资源管理_民营企业薪酬
人力资源管理中对专业技术水平要求较高的管理...
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人力资源管理_A市农民工职
并利用SPSS软件进行数据分析，有助于提供常州市...
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企业知识型员工薪酬激励研
论文通过对知识型员工的薪酬激励现状和问题的...
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企业基层团队绩效管理问题
针对这些问题可以通过进行团队成员的优化配置...
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民营企业人力资源管理中员
近年来，民营企业不断加强对员工激励问题的探...
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民营企业人才流失的现状及
对我国民营企业人才流失的现状作了深入分析，...
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餐饮行业员工流动问题研究
对我国餐饮行业员工流动问题的现状进行了分析...
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A市农民工择业行为研究_人
了解常州市农民工在入职、现职、离职三个方面...
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企业知识型员工流动问题研
建立知识型员工职业生涯规划、完善绩效和薪酬...
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企业劳动争议处理机制研究
提出完善我国企业劳动争议处理机制的若干意见...
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民营企业知识型员工激励研
对民营企业知识型员工需求因素的调查分析得到...
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民营企业员工在职培训研究
培训流于形式、培训方式单一、培训师资力量差...
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浅析中国家族企业人力资源
为了解决中国家族企业人力资源管理的主要缺陷...
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