更新时间：09-27 （小饭桌）提供原创文章
摘要：乡镇级政府作为最基层的一级政府，与人民的生活最为密切相关，乡镇级政府的决策及其方式往往都直接关系到我们的切身利益，因此，对政府的绩效评估考核就显得尤为的重要。“一票否决”式绩效评估作为对政府的一种考核制度在政府中运用的非常广泛，这种方式有其产生的背景和原因，但在不断的发展和运用中也暴露出许许多多的问题和不足。因此，要重视“一票否决”实施过程中出现的问题，辩证的对其进行分析，找出问题出现的原因，从而进行改进使其更好的服务于人民群众。
关键词：乡镇级政府 “一票否决” 绩效评估 改进措施
目录
摘要
Abstract
前言-2
第1章 “一票否决”式绩效评估概述-3
第1.1节 “一票否决”的本质-3
第1.2节 发展历程-3
第1.3节 我国“一票否决”的形式-4
第1.4节 西方国家“一票否决权”的运用-4
第2章 我国乡镇级政府“一票否决”式绩效评估的运用——青阳县新河镇为例-5
第2.1节 新河镇发展概述-5
第2.2节 新河镇2016年政府各项工作-5
第2.3节 新河镇政府“一票否决”绩效评估的使用-6
第3章 我国乡镇级政府“一票否决”式绩效评估存在的问题-7
第3.1节 缺乏制度保障-7
第3.2节 考核方式欠缺-8
第3.3节 考核结果没有发挥作用-8
第4章 “一票否决”式绩效评估产生问题的原因-9
第4.1节 法律层次-9
第4.2节 体制制度层次-10
第4.3节 监督层次-11
第5章 对“一票否决”式绩效评估的改进方法-11
第5.1节 构建法治政府-11
第5.2节 因地制宜制定考核指标-12
第5.3节 拓宽评价监督渠道-12
结论-13
参考文献：-13
致谢-15